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1、核心文化：全力以赴，自強(qiáng)不息，誠實(shí)守信，開拓創(chuàng)新
2、文化建設(shè)：以科技為依托，以市場為導(dǎo)向，靠質(zhì)量求生存，靠信譽(yù)求發(fā)展
億博致力于以人為本的科學(xué)管理理念，注重實(shí)現(xiàn)員工的價(jià)值。鼓勵(lì)員工提出對生產(chǎn)技術(shù)和工藝有益的合理化方案，激勵(lì)員工的創(chuàng)新思維，為公司技術(shù)進(jìn)步和工藝流程的標(biāo)準(zhǔn)化做出貢獻(xiàn)。每日進(jìn)行早間晨會(huì)，幫助員工行成“自律意識”，規(guī)避員工在生產(chǎn)過程中的不規(guī)范行為，減少不安全因素，在安全的基礎(chǔ)上提高生產(chǎn)效率，同時(shí)做到獎(jiǎng)懲分明，對優(yōu)秀員工給予表揚(yáng)， 為對生產(chǎn)現(xiàn)場對生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理，公司吸收5S的科學(xué)管理辦法，改善生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境、提升生產(chǎn)效率、保障產(chǎn)品品質(zhì)、營造企業(yè)文化氛圍，提升員工素養(yǎng)和歸屬感，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。
在員工的業(yè)余生活中，公司通過組織文娛活動(dòng)讓員工在緊張的工作之余得到放松，做到勞逸結(jié)合，同時(shí)促進(jìn)和加深員工之間的交流和溝通，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)。
